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公司召開(kāi)2011年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂大會(huì)
發(fā)布日期：2011-04-25
???? 4月22日，省信產(chǎn)投組織召開(kāi)了公司系統(tǒng)2011年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理李玉民同志主持，陳金毅副書(shū)記首先對(duì)上一年度各控股公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況及考核結(jié)果、薪酬兌現(xiàn)方式等做了總結(jié)報(bào)告。
???? 董事長(zhǎng)魏卓民同志代表公司與各控股公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了2011年度《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。
?????公司總經(jīng)理尉麗峰同志做重要講話，他號(hào)召各控股公司要在總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)科學(xué)、周密的計(jì)劃，以先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿做好對(duì)標(biāo)，落實(shí)好2011年度各項(xiàng)工作。一是要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定做好今年工作的決心和信心，各控股公司要拿出不完成全年工作目標(biāo)誓不罷休的精神，積極主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍、抓好經(jīng)營(yíng)工作，以各個(gè)單位指標(biāo)的完成，保證總公司指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二是要明確責(zé)任，細(xì)化措施，抓住關(guān)鍵，確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，真正做到明確責(zé)任抓落實(shí)、細(xì)化措施保落實(shí)、抓住關(guān)鍵促落實(shí)；三是要抓住當(dāng)前突出問(wèn)題，務(wù)求重點(diǎn)工作取得突破；四是要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為發(fā)展保駕護(hù)航；五是要提高防患意識(shí)，堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)工作。
???? 公司董事長(zhǎng)魏卓民同志做了總結(jié)講話，他指出本次大會(huì)意義重大，目的在于在全公司系統(tǒng)內(nèi)形成一種真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，是一次鞭策奮進(jìn)、加壓鼓勁的動(dòng)員部署。接下來(lái)，他就如何開(kāi)展本年度的目標(biāo)落實(shí)工作提出了幾點(diǎn)要求和建議，一是要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障，各控股公司要充分認(rèn)識(shí)目標(biāo)考核的重要意義，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)措施和要求，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，認(rèn)真做好目標(biāo)的分解落實(shí)工作；二是要健全機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)任務(wù)的督查考核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要逐步完善考核管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決考核工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)做到有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必糾，維護(hù)好考核的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；三是要深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，提升工作水平，各控股公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定對(duì)標(biāo)體系，從實(shí)際出發(fā)，研究、部署、制定對(duì)標(biāo)方案，明確對(duì)標(biāo)單位，對(duì)照檢查，分析原因，查找差距，制定措施，改進(jìn)工作，提升工作水平；四是要切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭表率作用，各子公司負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高能力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤政廉潔，強(qiáng)化自律意識(shí)，同時(shí)要高度重視安全生產(chǎn)工作，牢記“安全生產(chǎn)無(wú)小事”，把牢安全關(guān)，圓滿完成安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)要求的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。
???? 最后，他指出目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂等同于立下了“軍令狀” ，全公司上下一定要以這次會(huì)議為起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取超額完成年度目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)。