2020年，河北信投集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會習近平總書記關于人才工作的一系列重要講話精神，保持政治方向不偏、工作力度不減。通過搭建線上學習平臺、組織“領軍未來”專題培訓班、分批次開展交流鍛煉等形式，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑，集團系統(tǒng)“青年領軍人才團隊”建設取得了顯著成效。
近期，為進一步激發(fā)“青年領軍人才團隊”活力和凝聚力，提升團隊整體水平和人才質量，集團組織開展了“青年領軍人才團隊”2020年度評估工作。本次評估工作主要由三個環(huán)節(jié)構成，一是深入集團各部（室）、控股公司開展考察和座談交流，了解、掌握團隊成員的政治思想素質、日常工作表現(xiàn)、主要工作業(yè)績、群眾基礎等情況；二是分析團隊成員參加日常培養(yǎng)活動表現(xiàn)，統(tǒng)計全年參加線上培訓、專題培訓班情況，進行日常培養(yǎng)考核評分；三是組織業(yè)績素質測評，以現(xiàn)場述職匯報的形式對團隊成員綜合素質進行測評。
12月28日，“青年領軍人才團隊”業(yè)績素質測評大會在集團七樓會議室召開，集團黨委書記、董事長魏卓民及部分集團領導班子成員出席大會并擔任評委。會上，24名“青年領軍人才團隊”成員依次上臺匯報，大家亮業(yè)績、曬數(shù)據(jù)、談思路、講舉措，思路清晰，目標明確，各具特色，精彩紛呈，測評大會取得了圓滿成功。
下一步，河北信投集團將深入謀劃“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，以“青年領軍人才團隊”建設為重要抓手，積極構建集團系統(tǒng)人才工作“一盤棋”的實踐機制，為集團轉型升級、提質增效、高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。